Sur PPSR
Performance Plus – Soins en Réadaptation inc. (PPSR) est une compagnie canadienne totalement bilingue offrant des services en réadaptation. Nos bureaux principaux sont situés stratégiquement (cliquez ici pour consulter les coordonnées) au centre-ville d’Ottawa (Canada), et comporte un accès pratique à OC Transpo (cliquez ici pour consulter le trajet d’autobus) tout juste devant notre porte d’entrée. Comme nous nous sommes dédiés à offrir un service à la clientèle hors du commun, nous voyageons également à travers le Canada afin d’effectuer des évaluations des capacités fonctionnelles et ergonomiques grâce à notre unité mobile.
Depuis mai 1994, nous offrons des services d’évaluation, d’adaptation à un handicap et de réadaptation professionnelle aux gens aux prises avec une invalidité et chercher à entrer sur le marché du travail ou à y revenir. En tant que fournisseur de services approuvé par le Programme ontarien de soutien aux personnes handicapées (POSPH)– Soutien à l’emploi, nous venons en aide à nos clients à Ottawa et dans les secteurs environnants en leur offrant des services de planification d’emploi, d’accompagnement de carrière et de placement professionnel depuis plus de 28 ans.
Nous avons la chance de disposer d’un réseau d’employeurs qui possèdent la conviction et sont en mesure d’assister les personnes aux prises avec une blessure ou une déficience ou qui sont tout simplement désavantagés lors de leurs tentatives de réintégration du marché du travail. L’équipe PPSR aide nos clients à conserver leur dignité en les traitant avec estime et en respectant leur vie privée. Notre méthodologie éprouvée identifie avec succès la correspondance d’emploi idéale pour nos clients, ce qui résultera en des relations productives autant pour les employeurs que pour les employés.
Notre personnel est hautement attentionné, expérimenté et formé. Il est en mesure de fournir une aide en matière d’emploi qui aura un impact à long terme sur la carrière et la vie de nos clients. Nos services incluent la planification d’emploi, des évaluations et des interventions en matière d’ergonomie, de la formation à la sensibilité et la réadaptation professionnelle, l’accompagnement de carrière et des services transitionnels pour les professionnels réintégrant le marché du travail.
Notre philosophie
Notre mission est de fournir des solutions de retour au travail innovatrices et personnalisées visant à satisfaire les besoins uniques de nos clients d’Ottawa et d’un peu partout au Canada. Notre engagement envers l’excellence du service est fondé sur une approche attentionnée et soutenue par un degré élevé de professionnalisme et les technologies les plus récentes. Nous sommes reconnus pour notre enthousiasme et notre environnement de nature positive tout autant que pour notre aptitude à fournir des services de réadaptation et de gestion des limitations fonctionnelles durables.
PPSR ne vise rien de moins qu’à surpasser les attentes de ses clients. Nous voulons que tous nos clients, sans exception aucune, soient ravis en tout point de nos services et nous nous assurons que la transition vers le retour au travail s’avère une expérience positive à souhait.
Notre objectif est l’obtention d’une situation gagnant-gagnant pour toutes les parties : les employeurs qui dirigent ou gèrent une compagnie ou un projet, tout autant que les futurs employés aux prises avec un handicap et qui souhaitent retourner au travail ou débuter une carrière. Les individus motivés vont retrouver un emploi qui les aidera à se bâtir une confiance et leur fournira une expérience de travail. Les employeurs épargneront temps et argent, sachant qu’ils n’auront pas à recruter et à former de nouveaux employés. De plus, ils bénéficieront de la satisfaction d’avoir contribué à améliorer la vie d’un être humain.
Pour en savoir plus au sujet de nos services de planification d’emploi, d’accompagnement de carrière et de consultation, veuillez nous contacter en cliquant ici.
Notre équipe
L’équipe de Performance Plus Rehabilitative Care Inc. est dirigée par notre fondatrice et gestionnaire de comptes nationaux, Linda Simpson. Linda est conseillère en réadaptation certifiée au Canada (CCRC) et est actuellement directrice du Réseau ontarien d’emploi pour les personnes handicapées (ODEN). Linda possède plus de 20 ans d’expérience en tant que femme d’affaires, propriétaire et chef d’entreprise, expérience que lui permet de mixer les affaires et la réadaptation au profit mutuel de ses clients, employeurs comme employés.
L’équipe PPSR – Ontario est constitué de Linda et de plusieurs autres professionnels, tous et toutes certifiés dans leur spécialité respective et bénéficiant d’une formation continue dans leur champ d’expertise. PPSR possède sans nul doute l’expérience et la crédibilité afin de satisfaire à tous vos besoins en réadaptation professionnelle, afin que vous puissiez retourner sur le marché du travail ou même démarrer votre propre entreprise. Nous pouvons également vous servir autant en français qu’en anglais.
Notre équipe est extrêmement compétent et possède des connaissances dans une variété de domaines, que ce soit au niveau de l’enseignement académique ou des formations spécialisées. Nous avons également beaucoup d’expériences de handicap vécues avec plus de 72% qui s’identifient comme ayant un handicap. Cette combinaison des connaissances et de l’expérience nous permet d’élaborer les meilleures solutions possibles pour nos clients.
Les membres de notre équipe ont des diplômes dans des domaines tels que le travail social, la kinésiologie et les affaires. Nos spécialistes aident les gens à retourner avec succès au travail, rapidement et de manière sécuritaire.
En tant que fournisseur agréé, PPSR fait partie d’un réseau national et international. Nous avons des ententes avec d’autres fournisseurs de services, à travers le Canada et ailleurs dans le monde, pouvant aider vos employés n’importe où sur la planète.
Notre réseau
PPSRn’est pas une agence d’emploi ou de placement, mais plutôt, nous nous spécialisons dans l’aide aux demandeurs d’emploi qui vivent avec un handicap pour établir un objectif de carrière et acquérir un emploi rémunéré. Nos programmes de placement sont offerts en collaboration avec le Programme ontarien de soutien aux personnes handicapées – Soutien à l’emploi. Nous offrons un service de jumelage d’emplois aux employeurs qui dirigent et gèrent une entreprise et une subvention salariale au cours de la période de formation en milieu de travail.
En raison de notre succès à établir des jumelages d’emplois idéaux et à coordonner des placements réussis pour satisfaire les relations de travail, nous avons établi un solide réseau d’employeurs et d’organismes communautaires. Ces organisations se sont associées à maintes reprises avec PPRC pour acquérir des travailleurs motivés, fiables et fiables. Notre réseau d’employeurs est composé d’organisations qui font confiance aux services de réadaptation de PPSR et qui sont désireuses et capables d’aider les personnes vivant avec un handicap à réintégrer le marché du travail. Notre réseau garantit que nous avons la capacité d’aider nos clients à atteindre leurs objectifs de carrière et de placement le plus rapidement que possible.
Carrières et Stages
Étant donné que PPSR est une compagnie en pleine expansion, nous sommes continuellement à la recherche de professionnels et d’individus attentionnés qui sont invités à rejoindre notre équipe hybride bilingue hautement qualifiée. Si vous avez la passion de fournir un soutien et des services de gestion des invalidités, veuillez nous contacter en cliquant ici dès aujourd’hui.
PPSR se consacre à soutenir les étudiants dans notre domaine. Chaque année, nous offrons des stages intéressants, et donc de l’expérience, à un ou deux étudiants du postsecondaire. Nous recherchons généralement des étudiants inscrits dans des domaines liés aux sciences sociales ou aux sciences de la santé qui ont une expérience personnelle ou professionnelle de travail avec des personnes handicapées ou qui vivent avec un handicap. Si vous avez la passion de fournir un soutien et des services de réadaptation professionnelle et désirez obtenir plus d’information concernant nos stages, veuillez nous contacter en cliquant ici dès aujourd’hui.
FAQs
Q : Qu’est-ce que le Programme ontarien de soutien aux personnes handicapées (POSPH) ?
R : Le Programme ontarien de soutien aux personnes handicapées est un programme gouvernemental conçu pour répondre aux besoins uniques des gens aux prises avec une déficience ou un handicap et qui font face à des difficultés d’ordre financier ou qui souhaitent travailler et ont besoin de soutien. Pour plus d’information, veuillez cliquer ici pour consulter leur site Web au http://www.mcss.gov.on.ca/talent.
Q : Est-ce que le Programme ontarien de soutien aux personnes handicapées fournit une aide financière aux compagnies qui embauchent des gens ayant un handicap?
R : Non. Le Programme ontarien de soutien aux personnes handicapées ne fournit pas d’aide financière aux employeurs. Cependant, le programme offre un certain nombre d’avantages aux personnes handicapées aux prises avec des besoins financiers afin de les aider durant la période de transition avant leur entrée sur le marché du travail. Ces avantages incluent : Aide pour les frais de garde des enfants, frais de transport, dépenses professionnelles reliées au handicap et aux vêtements de protection.
PPRC offre un service gratuit aux employeurs qui exploitent et gèrent une entreprise enregistrée. Nous proposons un recrutement et une intégration gratuits, ainsi qu’une planification de l’hébergement et un coaching professionnel pour aider à soutenir l’employeur.
Q : Comment s’effectuent les références vers PPSR?
R : Les personnes peuvent nous être recommandées par leur agent de traitement de cas en réadaptation, chiropraticien, médecin, infirmière, employeur, avocat, compagnie d’assurance ou ils peuvent tout simplement nous contacter personnellement.
Q : Et si je ne demeure pas dans la région?
A: Ne pas s’inquiéter. PPRC peut recommander un fournisseur de services d’emploi dans votre région. Si vous recherchez des évaluations fonctionnelles ou ergonomiques, PPRC dispose d’un réseau de fournisseurs à travers le Canada.
Q : Que comporte votre processus client?
R : Notre processus complet de placement d’emploi, soit notre relation typique avec un client, est d’environ quatre années. Le tout inclut la période de planification d’emplois, 13 semaines de travail et une période de suivi de 33 mois, au cours de laquelle nous fournissons un soutien continu. Voici un résumé du processus habituel :
- Diriger une entrevue de premier contact et discuter des antécédents professionnels, des intérêts, de la formation académique, de l’historique médical et des questions concernant l’ajustement spécifique au handicap;
- Identifier l’objectif d’emploi du client. Un objectif qui est réalisable et disponible sur le marché;
- Fournir un service d’accompagnement professionnel et un soutien de formation au client, selon ses besoins (peut inclure un financement afin d’améliorer ses compétences);
- Recherche d’emplois, avec l’aide du client;
- Mettre en relation le client avec un employeur;
- Faire le suivi avec le client et l’employeur afin de s’assurer que tout va pour le mieux;
- Fournir des services-conseils après placement, au besoin.